La commune de Saint-Junien recrute un éducateur de jeunes enfants à temps partiel (50%) sous contrat à durée déterminée pour 6 mois
CADRE STATUTAIRE : Catégorie A – Educateurs jeunes enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : temps non complet non annualisé
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : Responsable du service petite enfance
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
MISSIONS :
Au sein de la micro crèche, d’une capacité de 10 places, avec une amplitude horaire de 5h30 à 20h15, et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, l’agent sera recruté, en qualité d’éducateur de jeunes enfants, est chargé de :
– l’accueil quotidien des familles et des enfants,
– la prise en charge de l’enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
– la mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l’équipe,
– l’accompagnement de l’enfant dans sa vie quotidienne,
– soutien à la parentalité,
– encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires),
– possible remplacement sur tous les postes suivants les absences (réception et service des repas, désinfections des sanitaires et postes de change).
Au-delà de ses missions habituelles, l’agent sera amené à effectuer des missions, activités ou tâches afin d’assurer le bon fonctionnement des structures petite enfance de la collectivité (remplacement de professionnels dont directeur/directrice des structures).
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
– Expérience similaire souhaitée ;
– Connaissance approfondie des règles, protocoles et responsabilités liés aux Etablissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) ;
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur (gestion administrative, suivi pédagogique, etc.) ;
– Capacité à prendre des initiatives, dynamisme et disponibilité ;
– Sens de l’organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures ;
– Maîtrise des enjeux du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant ;
– Aptitude à l’accompagnement d’une équipe et esprit d’équipe ;
– Sens du service public ;
– Qualités relationnelles, sens du contact, de l’accueil et de l’écoute ;
– Capacités d’analyse et de synthèse ;
– Rigueur, autonomie et capacité d’organisation ;
– Aisance relationnelle, bienveillance et capacité d’écoute des besoins des enfants, des familles et des équipes ;
– Discrétion et capacité à faire face aux situations difficiles (conflits, urgences, etc.) ;
– Capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires, et savoir rendre compte.
CONTACT :
-Madame Elise BARRITAUD Responsable Ressources Humaine- 05 55 02 87 30
-Madame Esther MOULENES Responsable service petite enfance – 05 55 43 06 96
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 4 décembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l’adresse : recrutement@pol-cdc.fr
