La commune de Saint-Junien recrute un coordinateur « événementiels, publics et médiations » à temps complet pour le service municipal d’action culturelle.

 

Filière Animation : catégorie C (adjoint d’animation territoriale) ; catégorie B (animateur territorial)

 

CONDITIONS DE TRAVAIL
Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d’action culturelle (N+1)

 

REMUNERATION
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel

 

MISSIONS
Au sein d’une équipe de 10 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
Dans le cadre global du fonctionnement de service qui agit en matière de culture, lecture publique, numérique, multimédia, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC), facilite l’accès à la culture et sa compréhension au plus grand nombre. Pour cela, elle/il :
– Assure et Coordonne l’accueil du public ; la relation aux habitants, aux publics ; la médiation culturelle (individuelle et groupe) et la communication du service
– Veille au Développement et à la Diversification des publics en tenant compte des publics empêchés et de l’accessibilité
– Gère les occupations des espaces culturels et du domaine public en matière culturelle ;
– Organise, met en œuvre et assure le suivi de projets culturels (exposition) et événementiels (Fête de la musique, etc.) ;
– Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, Anime et Développe les partenariats et réseaux
– Opère la gestion administrative, comptable, et technique nécessaire à l’exécution du service
– Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service
– Veille aux règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens, aux activités et aux personnes
– Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées
Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.

 

COMPETENCES REQUISES
– Être doté du sens du service public
– Disposer d’une très bonne culture générale
– Être apte à la gestion de projet le champ « culture » « lecture publique » « numérique », « multimédia »
– Être expérimenté dans l’Animation, tout âge, d’activités culturelles et pédagogiques
– Savoir s’adapter aux publics de cultures, de provenances, d’âges différents
– Utiliser les outils spécifiques et adaptés (bureautique, communication, réseaux sociaux)
– Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables (bâtiments, biens, activités, personnes)

 

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
– Diplôme de l’enseignement supérieur (spécialisation culture si possible)
– Titulaire du permis B

 

CONTACT
– Madame Céline MAPPA, Responsable Action culturelle au 05 55 43 06 90
– Madame Élise BARRITAUD, Responsable des Ressources humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir à compter du 8 juin 2026

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 juin 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr