La commune de Saint-Junien recrute un coordinateur cultures numériques / multimédia pour le service municipal d’action culturelle à temps complet.

CADRE STATUTAIRE
Filière Culturelle : catégorie B, cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques

 

CONDITIONS DE TRAVAIL
Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal Action Culturelle (N+2) et chef d’équipe (N+1)

 

RÉMUNÉRATION
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

 

MISSIONS
Au sein d’une équipe de 9 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de service, l’agent du Service municipal d’action culturelle (SMAC) :

  • Coordonne et assure le fonctionnement d’un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l’ensemble du service.
  • Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation,
    médiation et sûreté.
  • Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux.
  • Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur.
  • Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées.
  • Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service.
  • Assure l’accueil, le service et la sécurité du public.
  • Assure le suivi technique, la maintenance, la formation interne et externe SIGB/OPAC/matériel numérique–multimédia/logiciels

Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Utiliser les outils spécifiques et adaptés aux bibliothèques et au domaine d’exercice
  • Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables au domaine d’exercice
  • Être innovant dans le champ des pédagogies autour du numérique culturel, du multimédia, de l’éducation aux médias et à l’information
  • Être doté du sens du service public
  • Être apte à l’encadrement de proximité

 

FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS

  • Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ; médiations numériques et culturelles ; Humanités numériques ; Sciences de l’information et des bibliothèques ou Diplôme professionnel (A.B.F.)
  • Expérience professionnelle exigée en bibliothèque
  • Titulaire du permis B

 

CONTACT

  • Madame Céline MAPPA, Responsable Action Culturelle au 05 55 43 06 90
  • Madame Élise BARRITEAU, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

 

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 avril 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr